发表的中国采购经理指数（PMI）显示，该指数从三月份的50.9%下降到四月份的50.6%，有评论认为此一下降是由于对外出口订单的下跌而导致的制造业生产的放慢。新订单类的指数从三月份的52.3%下降到了四月份的51.7%，与此同时，新增的出口订单从三月份的50.9%下降到四月份的48.6%。

在以9.5%左右的速度增长了30年后，大多数经济学家和中国政府都已经认识到，中国有必要也应该调低增长速度，来提高增长的质量；也就是说，对中国这样一个飞速长成的经济巨人，虚胖是危险的，逐步减肥是必要的。之所以在过去几年减速比较慢，一个主要原因是庞大的就业压力。但是，今后随着农村适龄转移人口渐趋枯竭以及整个人口结构老龄化日趋严重，这种劳动投入的增长率将趋于下降，虽然摩擦性失业和结构性失业也将长期存在。

教育部日前公布的数据显示，2013年中国高校应届毕业生数量达699万，是大学扩招政策实施以来最多的一年，加上从2009年以来积累的未就业学生，预计今年夏天将有近千万应届生将进入人才市场。对于政府和企业而言，这将是真正的“压力山大”。

宏观经济研究员宋女士表示，作为全球第二大经济体，改革开发给中国带来了飞速发展的30年，在这30年时间中，中国赶上了计划生育带来的人口红利期以及由网络带来的信息化革命，两者促使中国成为了世界制造业中心，在这种发展模式下，资本和劳动力的投入带来的仅仅是外汇，中国的工业基础并没有得到加强，一个显著的例子是，无论汽车、飞机还是舰船，它们的核心部件——发动机，都难有国产的。

现在，应试教育的体制培养了一群从未接触过工作的“大学生”，父母的宠爱使他们不太懂得责任的含义，大学扩招则放大了这一现象，让我们在2013年的夏天不得不面对累计了多年的问题集中爆发。

显然，任何对过去的追问已经毫无意义，在这样的背景下，企业要更加注重人力资源工作。慎重考虑薪酬体系设计，因为在可以预计的未来，人力成本将成为公司运营的主要成本——事实上，这一现象正在以固定资产投入为主要成本的制造业中发生。

在招聘上，建议企业充分考虑有过社会实习经历的应届生，毕竟与其他同学相比，他们已经意识到社会上的行为法则与课本上是有所区别的。